2026年，长寿区财政局紧扣加强财政科学管理主线，持续深耕绩效评价领域，不断优化方法、创新思路，以四大举措打造重点绩效评价“升级版”，推动财政资金聚力增效。

一是聚焦重点，精准选题。坚持“资金规模大、社会关注度高、民生关联度强”三维选题标准，精选12个重点支出开展评价，涵盖民生保障、农业发展、城市运行等8大核心领域，涉评金额5.47亿元，确保评价靶心不偏、焦点不散。

二是深挖成本，降本增效。立足成本绩效改革新思路，总结前期试点经验（试点项目平均核减率达28.5%以上），将成本绩效管控拓展至城市运行、特色交通等项目，逐项厘清服务标准、绩效目标和成本构成，针对性提出支出标准建议，打破“基数依赖”固化格局，为预算安排提供科学量化参考，探索可复制可推广路径，持续放大改革示范效应。

三是规范流程，严控质量。构建“绩效+业务+第三方”评价组，印发《关于开展财政重点绩效评价工作的通知》压实组织保障；召开评价启动会明确任务纪律，通过专题推进会、指标研讨会、征求意见会层层把关；引入绩效专家开展独立复核与专业把关，筑牢评价质量防线。

四是强化应用，注重实效。今年首次应用“数字财政”系统实现重点评价全流程线上闭环。坚决落实评价结果与预算安排、政策调整、改进管理“三挂钩”硬约束——优者优先保障、中者核减压规、差者不予安排；以评价发现问题为切入口，实行整改销号、举一反三，推动“评—改—治”闭环落地，以刚性机制助推履职效能长效提升。

下一步，长寿区财政局将锚定“走在前，开好局”的目标定位，以重点绩效评价为抓手，持续深化零基预算改革，以更有成效的绩效管理成果，为“十五五”良好开局注入强劲财政动能。