长寿区司法局始终聚焦农民工及网约配送员、网约车驾驶员、互联网营销师等的多元化、便捷化法律援助需求，不断创新优化法律援助工作，为各类就业群体提供优质法援服务。不断擦亮“法援惠民生”暖心品牌，有效提升新就业群体的法治获得感，让劳动者生活更顺心、工作更安心。2021年以来，为快递员、外卖员、网约车驾驶员等新就业形态劳动者提供法律咨询170余人次，为417名进城务工人员追索劳动报酬、工伤等劳动争议纠纷提供法律援助服务，挽回经济损失或取得利益1695万元。

畅通依法维权“快速道”，服务更贴心。开通农民工欠薪案件“绿色通道”——实行证明事项告知承诺制，开启“以诺代证”“承诺即办”“容缺受理”法律援助模式，做到申请、受理、审批、指派当日完成。拓展“延伸服务”，对经济状况虽未达到困难标准，但事实清楚、证据确实充分的案件提供免费代书服务，让法律服务尽可能惠及更多群众。2021年以来，为群众提供代书服务116人次。

健全劳动维权“一站式”，援助更精心。联合区级多部门建成一站式化解处置劳动争议纠纷平台，实现“一站服务，关口前移，多元共治”的劳动争议处置模式，最大限度减诉降诉，降低劳动者维权成本和企业信用成本。精选11名办案经验丰富的律师入驻平台，提供免费法律咨询、代拟法律文书、参与调解等全流程服务，实现法律援助“就近办”“随时办”。工作站运行以来，接待群众咨询2000余人次，办理法律援助案件278件，受理群体性案件18件，占仲裁类法律援助案件的82%，占劳动争议类案件的39%。

优化援助质量“守护网”，保障更安心。优化案件承办机制，对于案情复杂的劳动者维权案件，优先选择责任心强、业务水平高、办案经验丰富的律师承办，对于集团性劳动争议案件，指派两名以上律师共同承办，确保案件办理高效、优质。优化案件办理模式，强化法律援助与调解工作的衔接，积极采用调解、和解等方法解决劳动争议，努力实现劳资双方的“双赢”，达成“案结事了”的目标。2021年以来，通过调解解决劳动争议案件360件。