本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》（国办公开办函〔2019〕60号）的要求编制。本报告由概述、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等六部分组成。本报告中所列数据的统计期限自2020年1月1日起至2020年12月31日止。如对本报告有疑问，请与长寿区人力社保局办公室联系（地址：重庆市长寿区桃源大道11号行政中心北楼4楼，邮编：401220，电话：023－40244434，传真：023－40244408）。

一、总体情况

（一）政府信息主动公开情况。按照《中华人民共和国政府信息公开条例》，坚持“公开为常态，不公开为例外”原则，主动公开人力社保系统政府信息。2020年，我局主动公开政府信息507条，其中通过长寿区政府网站公开政府信息352条，其它方式公开政府信息66条，长寿就业微信公众号公开政府信息89条。

（二）政府信息依申请公开办理情况。我局在区政府网站发布《重庆市长寿区人力资源和社会保障局政府信息公开指南》，对申请方式和答复时限进行了明确。本年新收政府信息公开申请数量1件，办理回复1件。

（三）政府信息监督管理情况。一是明确工作责任。及时调整区人力社保局政府信息公开领导小组，明确分管领导、责任科室和具体工作人员。二是规范政府信息发布程序。严格落实政府信息公开审核发布“三审三校”制度要求，信息通过上传、审核、发布等程序后，由办公室网站管理员统一发布，确保政府信息发布规范。三是严格规范发布内容。严格按照“谁起草，谁负责”的原则，严格发布内容审核。及时有效发布财政预算决算、社会保障、促进就业等方面的政策和措施、事业单位人事招聘、就业补贴、人大代表建议、政协提案办理情况等信息。

（四）集约化平台建设情况。我局按照区政府网站集约化平台建设要求，不断完善平台建设内容，及时发布人力社保相关政府信息。

（五）严格执行监督考核办法。对区政府办日常通报存在的问题进行逐条整改，确保政务信息的数量和质量。按时编制政府信息公开工作年报，及时在政府网站上公开，已将政府信息公开纳入干部职工日常考核和年度绩效考核内容。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2020年，我局政府信息公开工作虽然取得了一定的成效，但还存在政策宣传力度不够，宣传形式较为单一，主动公开意识不强，主动公开的政府信息离群众的需求还有一定差距。下一步，一是按照《中华人民共和国政府信息公开条例》，坚持“以公开为常态、不公开为例外”，主动公开社会保障、就业创业、人事人才、劳动关系等方面的政府信息。二是拓宽政府信息公开渠道，通过长寿区政府网、《长寿日报》、长寿电视台、长寿就业微信公众号等多渠道宣传政府信息，进一步加大公开力度。三是提高政府信息公开质量，大力公开与群众切身相关的政策和措施，进一步扩大公开范围，推动政府信息公开工作再上新台阶。

六、其他需要报告的事项

无其他需要报告的事项。