为全面落实习近平总书记关于根治欠薪的重要指示批示精神，依法维护农民工权益，长寿区水利局扎实开展农民工工资监管工作，确保水利项目无欠薪问题发生。

一、抓体系，加强顶层设计。为进一步做好农民工工资监管工作，及时有效维护劳动者合法权益，形成以主要领导亲自抓、分管领导具体抓，财务科统筹协调、项目主管科室具体执行的专项工作机制，为我局开展农民工工资监管工作落实保障体系，提高工作效率。

二、抓宣传，引导正面舆论。通过发放宣传单、实地检查、面对面交流等多种方式，大力宣传《保障农民工工资支付条例》和相关法律法规，营造尊重劳动、关爱农民工的良好氛围；加强对工程项目有关负责人和劳资专管员进行警示教育，提高施工企业依法支付农民工工资的法律意识。

三、抓排查，解决风险隐患。各项目主管科室不定期以实地排查、电话抽查等方式开展不打折扣、不走过场、不留隐患的集中走访排查工作。建立排查台账，对排查中发现的风险隐患和欠薪线索，能立即解决的要立行立改；对需要一定时间解决的问题要建立台账、列出清单，明确可操作、可落地、可检查的整改举措，逐条确定。

四、抓惩戒，畅通维权通道。与我区劳动监察大队组成工作专班，开展联合执法，严格落实举报投诉首问负责制，做到件件有着落、事事有回音，对查实的欠薪违法行为，加大惩戒力度，形成有效震慑。