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长寿:探索“工业社区”建设 创新园区治理模式

日期: 2024-05-06
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几天前,一场主题为“言笑晏晏·e企同行”的惠企政策集市活动在晏家工业社区举行,10余家“企服联盟”部门和单位现场“摆摊设点”为企业职工答疑解惑。

“这是我第三次参加工业社区组织的活动,为晏家工业社区暖心服务点赞。”24岁的小汪说,今年元旦,工业社区成立以后,开展了多场“言笑晏晏”品牌系列活动,组织大家一起跑步、爬山、踏春、做手工……不仅丰富了生活,还交到了朋友。能在工业社区享受到生活社区的服务与便利,小汪直言在这里工作越来越舒心。

类似的活动还出现在新市工业社区。近日,该社区开展了一场职工趣味运动会,趣味小游戏、健身操、迷你马拉松等环节,让大家玩得不亦乐乎。每月一次的“周三沙龙”,为企业提供政策答疑等服务,搭建政企沟通桥梁,以服务促发展,提升企业解决问题的合力。

为丰富企业职工的业余生活,江南工业社区依托龙山社区650平方米的渝馨家园,开展体育健身和文化休闲服务项目的建设运营试点,谋划打造“重车司机之家”,以便更好地服务企业货车司机群体。

探索“工业社区”建设,是长寿以打造“红岩先锋”变革型组织为牵引,探索创新党建引领园区治理的生动体现。今年以来,长寿区不断延伸服务内容和触角,聚焦园区企业和员工生产生活服务需求,发挥职能部门、社会团体、党员、企业多主体作用,构建形成“党建引领、服务驱动、协同治理”格局。“工业社区”模式已推广至全区3个工业集聚区,服务管理近500家企业、近4万名产业工人。

下一步,长寿区将加快建设更加贴合企业和职工实际的服务阵地,提供更加精细的“网格化”管理服务,真正把惠企政策、人文关怀等资源和要素集聚到“工业社区”,形成产业要素良性互动的格局,助推企业安心无忧地发展,让企业职工有归属感。


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