长卫函〔2023〕29号

胡蕖代表：

您提出的《关于加大全区发热门诊建设力度的建议》（第160号）收悉。经认真研究办理，现答复如下：

一、我区发热门诊（诊室）设置情况

医疗卫生机构发热诊室设置与运行，有利于发挥其“哨点”作用，有助于提高医疗卫生机构对传染病患者的发现和预警能力，保障群众医疗服务需求。目前我区人民医院、中医院、妇幼保健院已设置规范发热门诊，7家二级医疗机构（含民营医疗机构）、5家社区卫生服务中心及12家镇卫生院均已设置规范的发热诊室。全区共有发热诊室30间，满负荷运转情况下可日接诊3500人次。另外，我区400余家个体诊所及村卫生室具备处置普通发热病人能力。经统计，我区发热病人于2022年12月20日达峰值1500人次，随即迅速下降，目前医疗机构日就诊人次在100左右波动。现有资源完全能满足患者就诊需求。

二、下一步工作打算

（一）持续加大财政投入，夯实基础设施建设。

2019年中国初级保障基金会赠予基层医疗机构彩超、生化、胃镜、中医等医疗设备224台，价值4200余万元；区财政投入乡镇卫生院房屋维修和设备购置约400余万元。2020年－2021年，区财政累计投入基层医疗服务与保障能力提升补助资金1387.2万元。2022年区财政投入基层卫生院房屋基础设施建设、设备购买、发热门诊设置等项目约4000万元。近三年为云台、晏家、洪湖、双龙、龙河等基层医疗机构配置彩超、全自动生化分析仪、DR、电子胃镜、电子肠镜、无创呼吸机等医疗设备共50台件。2020年利用地方专项债资金为葛兰、长寿湖、洪湖三个卫生院配置了CT。基层医疗机构医疗基础设施建设得以明显提升。

（二）加强基层医疗机构人才队伍建设。

我委不断完善基层人才队伍保障机制。一是加大人才培训力度，提升业务水平。落实国家基层卫生人才能力提升培训项目工作，提升基层卫生人员服务能力，2018-2022年期间已有460余名基层骨干人员完成培训。二是统筹人员编制管理，激发体制活力。畅通医共体成员单位上派进修渠道，扎实推进执业医师赴基层医疗卫生服务，全面推进“县聘乡用”改革。2022年，上派进修基层卫生人才60余名，统筹选派区级中高级专业技术人才30人赴基层开展坐诊、查房、讲座、带教等基层服务活动。三是加强全科医生培训，推进队伍建设。现我区每万城乡居民全科医生达到2人。经过3年的不断积累，我区已具备了一支技术过硬的队伍。

（三）加强诊所、卫生室发热病人救治能力建设。

持续开展新冠病毒相关知识培训，提升病情判断能力。要求诊所、卫生室医务人员对重型/危重型高危人群做好抗原检测工作，阳性患者尽早转诊到长寿区人民医院或长寿区中医院服用小分子药物奈玛特韦片/利托那韦片（或先诺欣），避免重症发生。

此复函已经余建主任审签。对以上答复您有什么意见，请填写在回执上反馈给区人大常委会人事代表工委，以我们便进一步改进工作。

重庆市长寿区卫生健康委员会

2023年6月13日

（联系人：杨世宇，邮政编码：401220，联系电话：40258023）