尊敬的袁世新代表：

您提出的《关于加强我区农村人居环境整治的建议》（第93号）已收悉，我委高度重视，经认真研究办理，现答复如下：

围绕您提出的建议，我委会同相关部门主要开展了以下工作：

一、关于加强组织引导方面

一是成立工作领导小组。区级层面成立长寿区农村人居环境整治工作领导小组，区长任组长，农业农村委设农村人居环境整治工作领导小组办公室，统筹全区农村人居环境整治工作。各街镇成立农村人居环境整治工作专项领导小组，统筹各街道（镇）的具体工作。

二是制定行动实施方案。印发《重庆市长寿区农村人居环境整治提升工作五年行动实施方案（2021—2025年）》，制定了到2025年，农村厕所革命、生活垃圾和污水治理、村容村貌提升四项重点工作任务目标，开展“村庄清洁行动”、“五清理一活动”、人居环境成片整治活动四项重大举措，让全区农村人居环境在“十四五”期间更上一层楼。

二、关于加大财政投入方面

2022年区城管局印发《关于印发<2022年财政衔接推进乡村振兴补助资金（第一批）项目实施方案>的通知》，安排443万元用于各街镇2022年农村人居环境垃圾治理项目中采购垃圾箱体，扎实推进农村环境卫生治理。

三、关于加大技术投入方面

为更好推进农村厕所革命工作，有效改善村民如厕环境，提高农村粪污无害化处理和资源化利用能力，区农业农村委联合区卫生健康委成立区级农村户厕改造技术服务站，各街镇成立农村户厕改造技术服务点，为农户提供改厕技术支撑。

四、关于加大人才引进方面

全区现有农村实用人才12416人，其中，生产型人才6856人、经营型人才2177人、技能服务型人才2024人、技能带动型人才579人、社会服务型人才780人。

2022年4月，区委人才工作领导小组印发《2022年全区人才工作要点》。要点指出，要精准施策，实施乡村人才集聚行动。一是开展街镇事业单位公招。及时收集镇街事业单位人才需求，组织开展事业单位公开招聘，拟选派街镇教育卫生紧缺专业技术人才25人。二是开展好乡村人才就业活动。充当缺工企业和求职人员的桥梁纽带，双向动态推送招聘信息，累计开展本土人才交流活动5场次，推送招聘会20场次、岗位短信3万余条，发布就业岗位1.76万个。主动对接合川、垫江、四川广安、邻水等地人社部门，发布企业用工需求信息，引导当地富余劳动力到我区企业就业，累计为270余家企业招工5100余人。三是搭建人才集聚平台。组织开展“慢城故事汇”系列讲座，邀请高校专家围绕城乡融合和乡村振兴等开设讲座，汇集乡村人才集聚慢城。

五、关于生态环境建设方面

强化农业面源污染治理监督指导。一是持续推进农药、化肥减量增效行动，示范推广生物农药、高效低毒低残留农药，推行测土施肥和配方施肥，推广生物有机物和无公害绿肥使用，实现农药化肥使用量负增长。二是强化农业废弃物资源化利用，加强农业废弃物资源化利用技术、模式创新推广和应用，深化废弃农膜区域化回收利用，推广加厚地膜和可降解地膜。三是健全秸秆回收储运和综合利用网络，启动并推进农作物秸秆综合利用肥料化、饲料化和直接还田示范工程，提高农作物秸秆综合利用率。四是严格落实畜禽养殖适养区、限养区、禁养区“三区”管理规定，推进规模化畜禽养殖场污染治理设施建设，加大畜禽粪污资源化利用扶持和推广力度。

六、关于宣传引导方面

重点在提升农村社会文明程度，不断培育乡村文明新风尚，提高广大村民的环境保护意识。一是深度践行生态文明志愿服务活动。深学笃用习近平生态文明思想，深化“山水之城美丽之地”“文明新生活”垃圾分类以及农村人居环境整治等志愿服务行动。二是进一步推动文明风尚进农家。以新时代文明实践试点为抓手，进一步深化文明村镇、星级文明户、清洁户等群众性精神文明创建活动，持续推动社会主义核心价值观深入人心。着力培育一批接地气、受欢迎的志愿服务项目，组织宣讲队深入农村，为村民讲理论、讲政策、讲法律、讲科技、讲健康、讲典型。

非常感谢您对农村人居环境工作的关心和支持，这将成为我们今后做好各项工作的强大动力，促进我区更快建设生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的美丽乡村。

此复函已经殷道川主任审签。对以上答复您有什么意见，请填写在回执上寄给区人大常委会人事代表工委，以便进一步改进工作。

重庆市长寿区农业农村委员会

2022年6月21日

（联系人：李京川；联系电话：40251281，17723981647）