一是以推动编制下沉为发力点，优化基层综合执法力量。2019年街镇机构改革以来，长寿区19个街镇均统一设置综合行政执法办公室和综合行政执法大队，实行统筹运行机制，集中行使依法授权或者委托的农林水利、规划建设、卫生健康、市容环卫、环境保护、文化旅游、民政管理等领域的行政执法权。2020年至今，先后共增核街镇编制57名统筹下沉到基层执法队伍中，不断配齐配强基层执法力量，夯实综合行政执法工作基础。

二是以厘清权责边界为切入点，强化执法事项清单管理。以行政权力和责任事项清单为基础，建立健全街镇综合行政执法事项清单，进一步规范委托行政执法协议、程序和事项，要求凡委托必须有法律、法规、规章依据，依法梳理界定33项授权和46项委托街镇实施的行政执法事项，严格落实执法事项清单管理。

三是以规范基层执法为突破点，细化行政执法机制运行。印发《关于规范街镇综合行政执法有关事项的通知》和《关于完善规范街镇综合行政执法工作运行机制的实施意见（试行）》，从树立正确执法理念、落实行政执法“三项制度”、统一执法文书和规范执法行为等7个方面予以规范，明确建立健全执法协作、联席会议、培训指导、执法监督、执法责任制等工作机制。

四是以夯实执法培训为着力点，硬化基层执法工作水平。全面落实行政执法人员“线上+线下”通用法律知识培训考试模式，累计依托长寿区行政执法人员培训云平台培训街镇执法人员800余人次，结合街镇执法需求开展“送教下基层活动”，累计到各街镇培训1000余人次，现场答疑解惑有关问题100余条。