重庆林盟建筑安装有限公司：

你公司关于部分工作岗位实行特殊工时制度的申请已收悉。经研究，现批复如下：

一、根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条和原劳动部《关于印发〈关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法〉的通知》（劳部发〔1994〕503号）的规定，鉴于你公司目前的状况，原则同意部分工作岗位在2023年9月1日至2024年8月31日期间实行不定时工作制和以月为周期的综合计算工时工作制，具体意见如下：

（一）公司的营销人员、采购人员、董事长助理、行政副总、生产副总、生产副总助理、运营副总、财务总监、项目经理、工程总工、技术总工、驾驶员12个岗位实行不定时工作制；

（二）公司的项目主管、设备主管、生产部长、常维部长、成本部长、安环部长、设备检修人员、专职安全员、安全监护员9个工作岗位实行以月为周期的综合计算工时工作制。

二、实行不定时工作制职工每天的实际工作时间应与法定标准工作时间基本相同且每周至少休息一天。

三、实行综合计算工时工作制职工的平均日工作时间和综合计算周期内的工作天数应与法定标准工作时间基本相同。确因工作需要延长工作时间的，请严格按照《中华人民共和国劳动法》第四十一条中的加班程序、加班时间及第四十四条的加班费计算标准执行。

四、此批复及公司《关于部分工作岗位实行特殊工时制度的请示》应向职工公示15个工作日，并请严格按批复的岗位人员范围依法组织实施，保障职工休息休假等权利。

重庆市长寿区人力资源和社会保障局

2023年8月22日