重庆市映天辉氯碱化工有限公司：

你公司关于部分工作岗位实行特殊工时制度的申请已收悉。经研究，现批复如下：

一、根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条和原劳动部《关于印发〈关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法〉的通知》（劳部发〔1994〕503号）的规定，鉴于你公司目前的状况，原则同意部分工作岗位在2023年8月1日至2024年7月31日期间实行不定时工作制和以季度为周期的综合计算工时工作制，具体意见如下：

（一）公司的党委书记、总经理、常务副总经理、党委副书记、财务总监、副总经理、技术总监、副总工程师、采购人员、销售人员、小车驾驶员、产品装卸员12个岗位实行不定时工作制；

（二）公司的氯碱装置经理、氯碱装置副经理、氯碱装置技术干部、三氯乙烯装置经理、三氯乙烯装置副经理、三氯乙烯装置技术干部、电仪车间主任、电仪车间副主任、生产技术员、生产调度员、生产安全员、生产班组长、化工操作工、化工保全工、化工分析工、安全管理、库管员、司磅员18个工作岗位实行以季度为周期的综合计算工时工作制。

二、实行不定时工作制职工每天的实际工作时间应与法定标准工作时间基本相同且每周至少休息一天。

三、实行综合计算工时工作制职工的平均日工作时间和综合计算周期内的工作天数应与法定标准工作时间基本相同。确因工作需要延长工作时间的，请严格按照《中华人民共和国劳动法》第四十一条中的加班程序、加班时间及第四十四条的加班费计算标准执行。

四、此批复及公司《关于部分工作岗位实行特殊工时制度的请示》应向职工公示15个工作日，并请严格按批复的岗位人员范围依法组织实施，保障职工休息休假等权利。

重庆市长寿区人力资源和社会保障局

2023年8月22日