一、单位基本情况

　　区移民局为区政府组成部门，内设科室6个、下属事业单位1个，单位主要职能是：

　　1.贯彻执行三峡移民法律、法规、规章和方针政策，研究提出三峡工程长寿库区移民后续工作的政策建议，综合协调解决三峡移民工作中的重大问题。

　　2.牵头三峡工程长寿库区移民后续工作规划的编制和实施。

　　3.负责三峡工程长寿库区移民搬迁安置工作，编制移民安置实施规划，审查移民街镇（迁建单位）移民年度计划和项目投资计划，审核和监管项目使用计划，管理和安排全区移民资产和物资，处理移民搬迁安置规划中的遗留问题；组织协调对口支援、经济合作和库区移民招商引资等工作。承担移民概算资金中安排的环境保护和高切坡治理资金的管理工作。

　　4.负责三峡工程长寿库区移民后期发展扶持工作，编制规划并组织实施，安排使用和管理三峡库区基金及项目，审核监管重大扶持和发展项目。

　　5.负责三峡水库长寿库段综合管理工作；负责库区蓄水安全监测与防范，切实加强对临水房屋、设施、移民高切坡隐患监测监控。

　　6.负责三峡工程长寿库区移民信访工作，指导配合移民街镇（迁建单位）做好移民稳定工作。

　　7.负责三峡工程长寿库区移民宣传工作，组织协调对外宣传、新闻发布工作和重大宣传活动。

　　8.负责三峡工程长寿库区移民就业培训工作。

　　9.负责三峡工程长寿库区移民资金使用的监督检查和移民街镇（迁建单位）移民资金内审工作，会同有关部门对移民工程质量进行监督检查。

　　10.配合有关部门做好库区产业发展基金的申报、使用、管理工作和三峡库区电力扶持资金的分解下达工作。

　　11.负责移民在建项目工程质量安全监督管理，并承担相应的监管责任。

　　12.承办区政府交办的其他事项。

　　二、部门预算情况说明

　　2014年公共财政拨款支出预算396.3万元，主要包括：1.一般公共服务支出336.01万元，主要用于本单位人员工资及日常运转等支出；2.社会保障和就业支出29.3万元，主要用于单位离退休人员离退休费支出；3.医疗卫生支出15.08万元，主要用于本单位按照规定标准为职工缴纳的基本医疗保险及公务员医疗补助等；4.住房保障支出14.24万元，主要用于本单位按照规定标准为职工缴纳住房公积金支出；5.教育支出1.67万元，主要用于本单位人员工作所需的各类培训支出。

　　三、“三公”经费情况说明