统一社会信用代码
125002214504806118
事业单位法人年度报告书
( 2025 年度)
|
单 位 名 称 |
重庆市长寿区石堰镇卫生院 |
|
法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
|
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
重庆市长寿区石堰镇卫生院 | ||
|
宗旨和 业务范围 |
为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗与预防保健。 | |||
|
住所 |
长寿区石堰镇正街71号 | |||
|
法定代表人 |
刘涛 | |||
|
开办资金 |
130(万元) | |||
|
经费来源 |
财政补助(差额补贴) | |||
|
举办单位 |
重庆市长寿区卫生健康委员会 | |||
|
资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) | |||
|
年初数(万元) |
年末数(万元) | |||
|
1741.43 |
1860.99 | |||
|
网上名称 |
重庆市长寿区石堰镇卫生院.公益 |
从业人数 |
80 | |
|
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情况 |
无 | |||
|
开 展 业 务 活 动 情 况 |
一、基本医疗服务 (一)医疗质量安全持续提升。 建立健全医疗质量管理体系,制定完善院科两级管理框架,加强医疗质量控制。加强医疗安全培训,增强医务人员的医疗安全意识,注重医务人员素质培养和技能培训,系统规范地开展“三基三严”培训及院内急救技能比赛活动。严格执行医疗核心制度,规范医疗行为。加强对关键环节的管理,确保医疗质量和安全。 (二)分级诊疗与医共体建设落地见效。 与区人民医院建立紧密型医共体,签订“以科包院”协议,用活县聘乡用专家。发挥基层医疗机构的优势,为患者提供便捷的医疗服务。 (三)安全稳定与应急管理筑牢防线。 加强医院安全管理,完善安全管理制度。建立健全应急管理体系,制定各类应急预案,组织应急演练,提高医院应对突发事件的能力。严格落实安全责任制,严格落实安全“日周月”巡查检查制度,建立隐患登记台账,及时督查隐患整改情况。 (四)增强服务能力,拓展业务范围。 围绕群众健康需求,不断拓展业务服务范围,成功开展纤维肠镜、骨密度检测等新技术项目,填补了辖区相关诊疗领域空白,在满足患者需求的同时提高了业务总量。全院2025年门诊39534人次,较2024同期上升9.02%;出院2860人次,同比上升24.67%;住院病人次均费用1918.77元,较去年同期下降10.1%;医疗总收入约882.04万元,同比上升7.70%;药占比38%,较去年同期下降9%。 (五)严格执行市急救中心管理标准。 全面落实24小时应急值班制度,确保120急救指令统一高效调度。 (六)为弘扬红十字“人道、博爱、奉献”精神。 我院积极推进红十字会“三救”“三献”工作,重点开展AED操作、心肺复苏及气道异物梗阻排除等急救技能“五进”培训。 二、基本公共卫生服务 (一)圆满完成本年度基本公共卫生服务工作任务目标。 高血压、糖尿病任务完成率均达128%及以上,高血压规范管理数4462人,规范管理率67.09%;糖尿病规范管理数1372人,规范管理率64.01%;肺结核患者规范管理16人,规范管理率100%;65岁以上老年人健康体检5999人,任务完成率103.43%;慢阻肺管理50人,系管率100%;严重精神障碍患者规范管理建档266人,累计访视1146人次。 (二)建立居民健康档案。 累计完善居民电子档案数26954人,新建电子健康档案164人,居民规范化电子健康建档覆盖率97%。 (三)健康教育。 为65岁以上老年人提供中医体质辨识和中医药保健指导6086人次,在儿童6、12、18、24、30、36月龄时对儿童家长进行儿童中医药健康指导累计200人,管理率85.1%。 (四)预防接种。 常规疫苗接种436针次,非免疫规划类疫苗874针次,适龄儿童建证、建卡110人,建证、建卡率100%,“八苗”率均达95%以上,入托入学接种查验率100%。 (五)传染病防治及突发公共卫生事件报告和处理。 传染病上报84例,无迟报、漏报、瞒报。 (六)深化医防融合,提升服务精度。 有效促进医与防有机融合,努力为人民群众提供全方位全周期健康服务。每月组织开展两次义诊活动,为辖区居民提供包括健康咨询、疾病筛查、用药指导等在内的综合性医疗服务,进一步延伸服务触角,增强居民健康获得感。 三、基础建设 (一)推进基建项目,储备发展动能。 院本部建设选址已完成,正在进行规划调整(控规),调规完成后进行征地勘界及征地。沙石分院于2024年12月进场施工,目前室内装饰装修工程已完成。 (二)凝心聚力,突显工作成绩。 就医环境明显提升,在卫生健康委的大力支持下,2025年初完成病区整体改造,更换部分老旧医疗设施设备,结合实际改善院容院貌,提升文化建设氛围,花小钱办大事,就医环境大幅度提升,得到群众和患者一致好评。 四、存在的问题及下一步工作思路 (一)人才短缺问题依然突出。 尤其是高层次、紧缺专业人才匮乏,影响了医疗服务质量和工作效率。同时人才引进难度较大,人才流失问题也较为严重,人才队伍不稳定;特色科室建设成效不明显,医疗业务发展提升缓慢。加强人才队伍建设。加大人才引进力度,积极争取政策支持,引进紧缺专业人才;加强人才培养培训,选派医务人员到上级医院学习先进的医疗技术和管理经验,鼓励医务人员参加在职学历教育和职称晋升考试,提高业务水平和综合素质。 (二)医疗设施设备相对落后。 部分医疗设施设备老化、陈旧和损坏,不能满足临床诊疗需求,部分治疗设备缺乏,导致部分疾病无法在本院进行有效治疗,影响了患者的就医体验和业务发展。 (三)公共卫生服务仍存在薄弱环节。 部分居民对基本公共卫生服务项目的知晓率和参与度不高,尤其是一些年轻群体,对健康管理重视度不够,在健康档案动态管理、慢病患者随访等工作中,存在信息更新不及时、随访不到位的现象。加强宣传动员,通过多种渠道广泛宣传基本公共卫生服务项目的内容和意义,提高居民的知晓率和参与度;提高家庭医生履约服务质量,加强团队协作,丰富服务内容,拓展服务领域。 (四)信息化建设有待加强。 基层信息化建设相对滞后,部分工作流程老旧,工作效率较低,给患者带来了不便。大力推进信息化建设,加强与上级医院之间的信息互联互通,实现信息的共享和交换,进一步推动分级诊疗制度的落实。 (五)特色科室建设成效不明显。 各科室协同发展不足,医疗业务发展提升缓慢,急需结合实际积极推动和开展。 (六)持续推进医共体建设。 加强与上级医院的沟通与协作,深化合作内涵,畅通转诊渠道,实现合理分流,借助上级医院的技术优势,加强特色科室建设。 (七)加快推进基础建设。 加强各部门沟通协调,尽快启动项目建设。 | |||
|
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
《中华人民共和国非营利性医疗机构执业许可证》,重庆市长寿区卫生健康委员会,法定代表人:刘涛,登记号:500115570004713031,有效期至2029年02月24日等。 | |||
|
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 |
无 | |||
|
接受捐赠 资助及使用情况 |
无 | |||
填表人: 舒群 联系电话:18*******89 报送日期:2026年02月02日
回到顶部