宗旨和

业务范围

为人民健康提供医疗、护理、预防保健和公共卫生服务。开展一般常见病、多发病的基本医疗服务。负责全区精神疾病治疗及精神卫生防控网络建设，提供心理健康咨询、治疗服务。提供辖区居民健康档案管理、健康教育、预防接种、传染病防治、儿童孕产妇和老年人保健、慢性病和重性精神病管理。突发公共卫生事件报告和处理、疾控等重大公共卫生服务。做好有关医学教学培训、带教与科研工作。负责长寿经开区危化应急医学救援相关工作。提供职业病检查、治疗服务及开展职业病防治相关工作。提供养老服务、培训。

住所

重庆市长寿区尚城北路10号

法定代表人

文奎

开办资金

13805（万元）

经费来源

财政补助（差额拨款）

举办单位

重庆市长寿区卫生健康委员会

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

47552.31

47611.8516

网上名称

无

从业人数

444

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

一、医疗质量与公卫服务扎实提升

（一）服务质效稳步提升。

全年门诊106930人次，同比增加11042人次，增长11.52％，出院5649人次，同比增加237人次，增长4.38％。全年收入17953.67万元，其中医疗收入9462.81万元，同比增加134.13万元，增长1.44％。全年支出17678.66万元。开展手术316台次，无痛胃镜检查760人次、无痛肠镜396人次，胃肠镜内镜下治疗219例，脑卒中静脉溶栓3例，120出诊748人次，完成残疾鉴定373人次。全年体检19719人次，其中经开区97家企业职业健康体检5773人，辖区从业人员体检1676人，福利性健康体检12324人。体检收入272.5万元。参与街道维稳工作以及经开区应急保障、应急演练、接待等任务共计74次；千日感染发病率为0.68‰，低于国家标准。 （二）药事管理持续优化。

全年，抗菌药物占比降至4.28 ％，（门诊1.15％，住院3.13％），较上年同期分别下降1.94％、2.13％、8.27％。处方均值降至49.03元/张（门诊70.28元/张，住院31.96元/张），较上年同期分别下降15.41元/张、13.31元/张、15.44元/张。基本药物使用率提升至61.08％（门诊61.35％，住院59.24％），较上年同期分别上升5.23％、3.13％、7.01％。

（三）心理服务网络织密。

与全区51所大中小学及4家企业签订心理健康服务协议，累计举办29场心理健康知识讲座，精神、心理健康主题科普宣传3场，惠及近1800人；提供心理咨询/心理治疗服务789人次，24小时心理咨询热线共接听咨询804人次，并开展1次长寿区居民心理健康促进调查。

（四）重精患者规范管理。

全区严重精神障碍患者4289人，实现非在管患者清零，规范管理率99.78％，规律服药率97.75％，社区康复率99.37％，全年无重大肇事肇祸事件；免费药物救助3219人，救助金额28.06万元。全年开展培训7场，培训人次485人次。

（五）公卫项目扎实推进。

晏家街道居民建档率96.4％。家庭医生签约25520人，签约率51％，重点人群签约率89％，推出432个有偿个性化服务包，全年进社区、村庄服务64次，覆盖2.3万余人次。管理高血压患者3458人、糖尿病患者1378人，规范管理率均超65％；65岁以上老年人健康管理5382人，完成率97％。0-6岁儿童健康管理率98.35％，产妇早孕建卡率95.94％。报告法定传染病365例，处置学校流感聚集性疫情6起，结核病疑似病例转诊81例，管理肺结核患者24例，筛查65岁以上糖尿病患者肺结核可疑症状1432人。

二、服务模式与就医体验创新突破

（一）延续护理取得突破性进展。成功上线“互联网+护理服务”项目20项，完成院外服务26例。

（二）“免陪照护服务”试点工作稳步推进。在精神科病区引入第三方护工服务，开展“长护险”服务5例，开发患者辅助就业岗位，有效缓解了家属照护压力。

（三）人文关怀常态开展。一站式服务中心、爱心超市、病患生日会以及女患者生理周期管理等人文关怀举措均已落地并取得显著成效。

（四）MDT机制运行高效。针对复杂共病患者，组织精神科、内科、中医科、康复科等多学科专家开展联合诊疗，疑难重症诊疗水平得到显著提升。

三、学科人才建设提速提质

（一）学科建设持续推进，成果显著。

心理科成功获批区级重点专科，标志着在精神卫生领域的专业能力得到认可。老年精神病区、中医神志科、睡眠中心、儿童青少年精神科等亚专科的成型，进一步丰富了医院的服务范围。在科研方面，医院获批区级科研项目立项4项、市级继续教育项目5项，体现了医院在科研和教育方面的积极投入和成果。此外，医院与大连理工大学、重庆工信学院等知名高校建立了合作关系，为医院的发展注入了新的活力。在人才培养方面，医院接收了来自重庆高等医药专科学校、重庆市医药学校实习生28名及石柱土家族自治县基层卫生院进修人员1名，为医疗行业培养了更多专业人才。

（二）人才结构不断优化。

引入高水平中医专家4名，公开招聘45人，提拔中层干部9名，其中青年中层干部占比达88.9％。

四、运营管理效能显著提升

（一）医保改革精准落地。

实现了2024年度医保基金的收支平衡和略有结余。DRG付费改革覆盖双院区，DRG2.0版“零扣减”政策在全区独一无二。医保基金清算工作顺利完成，成功收回葛兰院区超支资金136.54万元，并追回违规资金26.34万元。此外，还办理了门特“两病”及精神类特病1394人次。2025年，葛兰院区医保统筹发生额（含定额）4296.83万元，医疗救助发生额974.67万元；晏家院区医保统筹发生额（含定额）948.1万元，医疗救助发生额21.37万元。

（二）基建项目稳步推进。

葛兰院区二期扩建项目完成投资2.3236亿元，5月正式投用；长寿城区医康养融合项目（危化卫生应急救援中心）累计完成投资约6000万元，现进入室内安装、装饰及环境工程施工阶段。

（三）安全体系智慧升级。

全面排查并整改安全隐患68项，组织开展消防应急演练10次；对安防系统及“一键报警”系统进行升级改造，成功构建“智慧安防+警医联动”新格局。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

《中华人民共和国医疗机构执业许可证》，重庆市卫生健康委员会，法人：文奎，登记号：570003500221510351，有效期至2031年3月28日。

绩效和受奖惩及诉讼投诉情况

无

接受捐赠

资助及使用情况

无