统一社会信用代码
12500221450480582W
事业单位法人年度报告书
( 2025 年度)
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单 位 名 称 |
重庆市长寿区邻封镇卫生院 |
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法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
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《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
重庆市长寿区邻封镇卫生院 | ||
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宗旨和 业务范围 |
为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗与预防保健。 | |||
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住所 |
重庆市长寿区邻封镇正街1号 | |||
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法定代表人 |
彭绣红 | |||
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开办资金 |
245(万元) | |||
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经费来源 |
财政补助(差额拨款) | |||
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举办单位 |
重庆市长寿区卫生健康委员会 | |||
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资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) | |||
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年初数(万元) |
年末数(万元) | |||
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877.16 |
790.15 | |||
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网上名称 |
重庆市长寿区邻封镇卫生院.公益 |
从业人数 |
47 | |
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对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情况 |
无 | |||
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开 展 业 务 活 动 情 况 |
一、主要工作情况 1. 管理效能持续优化。 今年4-5月系统修订完善绩效考核、医德医风考评及医防融合考核方案,建立以公益性为导向的激励约束机制。通过优化人力资源配置、严控非必要性支出、规范采购流程等举措,实现年节约人力成本约40万元,运营成本同比下降16% ,资产负债率下降55%,医院历年债务全部还清,医院运行更加稳健可持续。 2. 医疗质量稳步提升。 2025年1-12月,完成门急诊诊疗19887人次,比去年同期增长7%,收治住院患者1044人次。在服务量增长的同时,有效控制医疗费用,平均门诊费用66元,同比下降11%;出院者平均费用2569元,同比下降20%;药占比控制在34%。住院患者满意度维持在98%以上,医疗质量安全核心制度得到有效落实。 3. 人才支撑更加有力。 全年选派4名业务骨干赴上级医院进修学习,全科医师转岗培训1名,组织院内各类业务培训300余人次,队伍专业素养和业务能力得到整体提升。 4. 基本公卫服务扎实深入。 居民电子健康档案建档率动态保持100%,全年提供个性化健康指导1.8万余人次。规范管理高血压患者2921人、糖尿病患者950人,规范管理率均超过94%。完成老年人健康体检3529人,任务完成率108%。严重精神障碍患者规范管理率、规律服药率均达100%。 5. 家庭医生签约提质扩面。 累计签约居民1.09万人,全人群签约率达83%,重点人群签约任务完成率达105%,对计生特殊家庭、残疾人等重点群体实现应签尽签,签约服务内涵不断丰富。 6. 疾病预防控制有力有效。 免疫规划疫苗接种率持续保持在95%以上,传染病网络直报及时率、准确率均达100%,未发生重大传染病暴发流行。 7.监管整治动真碰硬。 积极配合医保飞行检查、深入开展数据核查与自查自纠,累计退回各类违规使用医保基金约31万元。建立医保基金使用常态化监测预警机制,超限用药费用从2024年的9.3万元大幅压降至2025年的222元,监管成效显著。 8.诊疗行为持续规范。 坚决取消不合理“套餐式”检查,严格执行检查检验结果互认,患者检查检验相关费用同比下降40%,人均减少约300元。建立住院费用每日审核、疑似问题快速退费机制,切实保障患者权益,群众就医获得感、满意度显著提升。 二、存在的问题 1. 基础条件制约突出 院区主体建筑年代较久,存在部分基础设施老化、消防系统亟待升级、污水处理能力不足等安全隐患,维修改造资金需求大,自筹能力有限。 2. 内部管理仍需精进 现代医院管理制度体系有待进一步健全,符合基层特点的人才引进、培养和激励机制创新不足,干部职工政策理论学习的系统性、转化运用能力有待加强。 三、2026年工作思路与重点 1. 持续强化服务能力建设 聚焦辖区居民常见病、多发病诊疗需求,加强特色科室培育,推广适宜技术,持续改善医疗服务流程与体验。 2. 深化医防融合机制 做实做细家庭医生签约服务,推动基本医疗与公共卫生服务在人员、工作、信息、考核等方面深度融合,构建连续、综合的健康管理体系。 3. 加强人才队伍建设 完善“引、育、用、留”机制,营造干事创业良好氛围,着力打造一支业务精湛、作风扎实、群众信赖的基层卫生人才队伍。 4. 着力改善就医环境 积极争取各级政策与资金支持,启动基础设施升级改造项目前期工作,努力改善群众就医条件,为迎接医院等级复评奠定坚实基础。 | |||
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
医疗机构执业许可证登记号:500115570007713031 法定代表人:彭绣红 有效期限自2024年5月24日至2029年5月23日。 | |||
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绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 |
无 | |||
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接受捐赠 资助及使用情况 |
无 | |||
填表人: 陈建英 联系电话:13*******50 报送日期:2026年01月22日
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