宗旨和

业务范围

培养全面发展的合格人才。小学基础教育。

住所

长寿区凤城街道凤岭路16号

法定代表人

李勇

开办资金

1165（万元）

经费来源

财政补助（全额拨款）

举办单位

重庆市长寿区教育委员会

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

27071.93

26114.76

网上名称

重庆市长寿区第一实验小学校.公益

从业人数

493

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

一、教学教研工作

本年度，学校坚守“课堂为本、质量为魂”的教学理念，持续推进教学改革与教研创新。

（一）深化课堂督导

建立“推门听课—即时反馈—跟踪改进”闭环督导机制，管理干部与骨干教师深入课堂200多节，开展精准评课100余场，提供个性化建议36份，有效提升课堂教学实效。

（二）强化教研体系

构建“区级—集团—校区—年级”四级联动教研体系，全年开展教研活动140余场，依托示范课、展示课等载体营造浓厚研究氛围。5个教研组、6名组长获区级表彰，17人次在市区级赛课中获一二等奖。

（三）推动课题与成果

全年推动28项市区级课题研究，教师论文获奖200多次，课例、精品课获奖72人次，1项课例入选国家教育资源库。学校获评“重庆市义务教育教学改革实验校”“全国科学实验校”。

（四）丰富课程与社团

新增无人机、动画、拳击等10余类社团，实现“人人有社团”。开发生成性课程超120个，学生在市级及以上竞赛中获奖260余项，武术获全国展演一等奖，体育课入选教育部资源库。

二、德育工作

学校深耕“135德育体系”，以红色铸魂、活动赋能、家校协同为核心，全面提升育人实效。

（一）红色育人固根基

依托全国优秀少先队集体，打造“红色课堂+实践研学”品牌，开展清明祭扫、国防教育等主题队会、升旗仪式114场。组织参与“中华魂”演讲、征文、法治情景剧等活动，获全国、市、区级多项奖项。

（二）主题活动润成长

开展春日研学、乐在其“粽”、水上狂欢、“飘雪的童话”等特色活动，融合自然探索、文化传承与健康成长，增强成长仪式感。 （三）家校社协同育人

通过38期《亲子讲堂》、首次家长开放日等活动，联动妇幼保健院、武装部等单位，构建“七彩润心，共育成长”家校社协同育人品牌。全年学生在各类活动中获市级奖40多人次、区级奖200余人次，8名学生、6名教师获区级表彰。

三、安全工作

学校树立“生命至上、主动赋能”的安全观，推动安全工作从“被动应对”向“主动建构”转变。

（一）精准关爱帮扶

为“五类学生”建立“一生一策”档案，新增党员结对帮扶8人，依托“幸福加油站”提供心理支持与常态化筛查，成功干预心理危机7例，学生心理高危识别率同比下降44%。

（二）健全防控机制

严格执行“日周月”安全排查机制，整改隐患21处。完善欺凌防治全流程体系，开展专题教育12场，及时化解矛盾纠纷。

（三）强化安全教育

构建“家校社警”四位一体防护网，开展安全主题教育24场、应急演练11次。将游泳技能与应急救护纳入课程，提升学生安全素养与自救能力，实现从“要我安全”到“我能安全”的转变。

四、存在的问题

（一）教师队伍专业发展路径还可进一步系统化，部分青年教师成长支持机制有待深化。

（二）德育活动的品牌影响力尚未完全转化为区域示范效应，校内外资源整合力度可进一步加强。

（三）安全工作的前瞻性研判与智能化管理手段仍有提升空间，心理危机干预的专业化水平需持续加强。

五、下一步工作打算

（一）教学教研方面

持续深化“儿童信号”响应机制，推动个性化课程体系建设；加强跨区域教研合作，积极融入成渝教育圈；启动《融合指南》编制工作，推动“青鸟”戏剧美育品牌课程化、区域化。

（二）德育方面

进一步丰富“红色课堂+”育人载体，拓展实践研学路线；加强家校社联动机制建设，提升《亲子讲堂》内容品质与覆盖面；推动德育活动课程化、系列化，增强品牌辐射力。

（三）安全方面

完善“一生一策”动态管理机制，提升心理筛查与干预专业化水平；推动安全教育与学科教学深度融合，开发校本安全课程资源；强化智慧安防系统建设，提升校园安全治理效能。实验一小教育集团将继续秉持“清正长实”的文化品格，系统谋划、扎实推进，努力为每一位学生的成长奠定坚实基础，为区域教育高质量发展贡献力量。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩效和受奖惩及诉讼投诉情况

2025年，学校入选“全国中小学科学教育实验校”；在2025年校园武术试点学校线上交流展演活动中获国家体育总局颁发的“集体长拳一等奖”。先后获得“重庆市义务教育教学改革实验校”等7项市级荣誉。

接受捐赠

资助及使用情况

无