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重庆市长寿第二中学校

日期: 2026-05-22
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事业单位法人年度报告书

  2025  年度)

单 位 名 称

重庆市长寿第二中学校

定代表


国家事业单位登记管理局制

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

重庆市长寿第二中学校

宗旨和

业务范围

培养全面发展的合格人才。高中、初中教育。

长寿区凤城街道关口路1号

法定代表人

刘大连

开办资金

500(万元)

经费来源

财政补助(全额拨款)

举办单位

重庆市长寿区教育委员会

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

2345.71

2250.02

网上名称

重庆市长寿第二中学校.公益

从业人数

140

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

学校牢牢锚定立德树人根本任务,秉承勤学求真、敬业乐群的校训,构建党建为领航、安全为底线、德育为根本、教学为核心、师德为标杆、保障为支撑、特色为引擎的七维工作体系,各项工作扎实推进。

一、安全护苗筑防线,温情关爱伴学子

构建首遇负责制+三巡三查三讲安全体系。签订安全责任书146份,召开安全工作会议10次。每周开设安全专题课程,开展应急疏散演练10次,安全教育相关主题班会10次,其中防校园欺凌专项教育8次,邀请法治副校长到校宣讲2次。坚持每月开展校园安全隐患大排查,排查隐患5处并全部整改到位。同步建立防欺凌信箱、治理委员会及应急预案,多维度筑牢校园安全防线。 二、德育铸魂育新人,精准施策焕新颜

依托德育培训、校家社教联体、莎姐守未课堂多维赋能,健全一生一档帮扶机制,关爱离异家庭学生56人、心理困境学生16人,开展谈心谈话150余次。深化五育融合实践,开展国旗下讲话14次、校外实践4次,举办菩提毅行.徒步拉练”“第27届乐群体艺节等特色活动。学生获评国家级奖项2人次、市级30人次、区级60余人次。

三、教学提质守初心,深耕细研促成长

深化教研赋能,落实集体备课制度,各学科组每周开展1次主题式教研。组织部分教师赴成都石室白马中学开展跨区域交流学习。创新推门听课与三级巡课联动机制,组建4个听课小组,随机听课60余节,以听课反馈优化复盘闭环打磨四有四度有效课堂。落实双减政策,推行分层弹性作业并开展设计评比3次。严把质量监测关,组织月考2次,召开专题分析会8场,深挖问题根源,以考促教优化教学策略。2025年高考上线340人,14名初三学生考入重点中学,获2025年度教育质量评价一等奖、综合督导成绩突出单位。

四、师德铸魂树标杆,严管厚爱正师风

加强教师队伍建设,开展酒驾、赌博等违法违纪案例警示教育8次,签订《师德师风承诺书》146份。建立教师师德档案,将师德表现与职称评聘、评优评先直接挂钩。规范教辅资料管理,实行自愿征订、公示备案制度,畅通监督渠道,确保零违规征订。

五、后勤保障强服务,厉行节约提质效

落实三同三公开制度,成立食堂管理领导小组,每月召开专题会议,邀请家长陪餐10余次。9处高清摄像头接入阳光餐饮平台,30余位家长可实时监督,学生就餐满意度98%。投入35万余元升级食堂硬件,每周公示带量菜谱。践行过紧日子要求,精准备餐使厨余垃圾减少5%,膳食经费食材采购占比71.67%;办公经费、水电气费同比分别下降12.38%、4.52%,盘活闲置资产,自主小修小补,减少外聘维修费用8000元,节约资金全部用于学生资助与办学条件改善。

六、存在的问题及下一步工作思路

(一)存在的问题。

1. 学生基础薄弱与学习习惯较差。

2. 运动场总面积不足。

(二)下一步工作思路。

1. 深耕三路径升学战略,精准定位文化筑基、艺体领航、贯通赋能特色发展方向。

2.主动向上级主管部门汇报沟通、争取政策与资源支持。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

和受奖惩及诉讼投诉情

接受捐赠

资助及使用

填表人: 张天辉  联系电话:13*******83  报送日期:2026年02月28日

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