宗旨和

业务范围

强化创新驱动，推动科技进步。

住所

重庆市长寿区行政中心联建楼321

法定代表人

周榆程

开办资金

1（万元）

经费来源

财政补助

举办单位

重庆市长寿区科学技术局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

6.78

6.72

网上名称

无

从业人数

4

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

一、积极打造创新平台

持续优化创新平台布局，构建并完善“区-市-国家”三级平台孵化培育体系。全年成功培育国家企业技术中心1家、国家级博士后科研工作站2家、市级技术创新中心2家、区级企业研发创新中心8家，累计建成国家级创新平台6个、市级创新平台102个、区级创新平台83个。

二、强化创新主体培育

不断强化企业创新主体地位，形成“微成长、小升高、高壮大、大变强”的梯次培育机制，高效实施高新技术企业和科技型企业“双倍增”行动计划。制定《关于抓好2025年高新技术企业和科技型企业“双倍增”行动计划任务落实的通知》，明确年度目标，形成任务闭环；出台《重庆市长寿区高新技术企业培育库实施细则（试行）》，建立“陪伴式、保姆式”全流程服务体系，已入库培育企业近200家。

组织召开高新技术企业申报实务培训会，吸引康普化学、英斯凯化工等100余家重点企业参与。全年培育高新技术企业121家，有效期内高新技术企业总量达310家，圆满完成年度“双倍增”目标。扎实做好国家科技型中小企业评价入库工作，全年成功推荐6家企业获评。

三、用心服务科技人才

组织召开科技人才交流座谈会，邀请川维化工、博腾制药、康普化学等区内龙头企业的10余位博士和区级部门有关负责人参会。着力激发人才创新活力，依托《长寿英才计划“包干制”项目实施方案》，联合区委组织部下达2025年度项目计划29个，带动康普化学、中科力泰等29家企事业单位近160名科研人员。

四、优化科技金融服务

深化与金融机构协同，牵头组建由银行、保险、证券、担保等14家机构参与的长寿区科技金融创新联盟，着力构建“科技-产业-金融”良性循环机制。积极落实《长寿区政银企对接机制工作方案》，与建设银行重庆长寿支行签订“科创引领 智造未来”战略合作协议，重点围绕科创融资、生态构建、孵化创新、人才服务等领域全面深化合作。深入推进知识价值信用贷款改革，2025年，助力23家科技型企业获得知识价值信用贷款4610万元，引导叠加商业贷款3675万元。

五、落实各项财税政策

组织开展2024年度企业研发费用加计扣除项目鉴定，全年通过专家鉴定项目达520个，预计可为企业减免所得税超亿元。认真落实先进制造业企业增值税加计抵减政策，通过“企业申报、部门联审、动态管理”机制，确保政策直达快享，已助力58家符合条件企业享受优惠。

六、开展特色科普活动

成功举办2025年长寿区科技活动周，联动各部门、镇街及科普基地开展线上线下活动20余场，大力弘扬科学家精神，普及科学知识。举办全区科普讲解大赛，首次增设青少年组，吸引科技工作者、教师、学生、医护人员等100余人参赛。青少年组向诗蕊、成人组黄彬分获冠军，并代表我区在市级比赛中荣获二等奖和三等奖。指导重钢股份作品《钢花映科学，创新铸榜样》参加市级短视频大赛获三等奖。

七、存在的问题

我市优质高等教育和科研资源主要集中于中心城区，我区仅有2所高职院校，受教育、医疗等公共配套资源制约，人才供给基础薄弱，高层次科技人才“引进难、留住难”问题较为突出，一定程度上制约了企业自主创新能力的提升。

八、下一步工作打算

不断优化科技人才发展环境，深入实施《重庆市长寿区创新驱动发展战略专项扶持办法》等相关人才政策，紧扣产业发展需求，强化人才服务与保障，营造近悦远来的人才环境。深入实施“双倍增”行动计划，大力培育高新技术企业。用力打造高能级创新平台，持续提升企业自主创新能力。优化科技人才服务和科技金融服务工作。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩效和受奖惩及诉讼投诉情况

无

接受捐赠

资助及使用情况

无