宗旨和

业务范围

培养全面发展的合格人才。小学教育。

住所

长寿区新市街道河石井路4号

法定代表人

杜程龙

开办资金

108（万元）

经费来源

财政补助（全额拨款）

举办单位

重庆市长寿区教育委员会

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

236

1460

网上名称

无

从业人数

68

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

2024年8月进行了法人变更；2024年12月进行了法人变更。

开

展

业

务

活

动

情

况

一、坚持正确办学方向，深化内涵发展

全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务。制定实施《办学章程》《教学常规细则》及五年发展规划、教师培训规划，完善制度体系。践行“遵自然之道，循和谐之理”办学理念，推进编织、巴乌、乒乓、足球等特色项目建设，完成校园文化升级，获评“小而精、小而美生态学园”建设成效。

二、创新德育模式，提升育人实效

构建“四融入”红色教育体系（课堂、环境、活动、实践），打造“五度德育”品牌。通过“十二月节”主题教育、班级文化评比、科技节等活动，获区级艺术月展演一等奖、资助育人优秀组织奖等荣誉。深化家校共育机制，黄媛媛老师获市级家庭教育指导课例二等奖。

三、减负增效双驱动，教学质量稳步提升

1. 双减政策落地。 严控作业量，公示分层作业，规范校外培训管理，实现“零违规补课”。

2. 三声校园建设。 推进书声、歌声、哨声校园工程，开设“1+5”艺术课程、劳动种植课程，确保每日运动1小时。

3. 竞赛成果显著。 获区级足球联赛男子组、混合组一等奖，体育美育监测二等奖；师生获区级以上奖项127人次（市级5人，区级82人）。

4. 心理劳动教育。 建成“幸福加油站”心理室，开展“莎姐守未”主题活动，规划生态园劳动基地，实施种植课程。

四、深化教育科研，以研促教

完善教科研机制，组建课题研究团队，推进“青蓝工程”师徒结对；开展教师“年度叙事”分享活动，深化新教育实验与群文阅读融合，创新古诗韵律操与晨诵模式；成功申报区级劳动教育融合课题，形成科研兴校态势。

五、筑牢安全防线，保障校园稳定

构建“校长负责制-岗位双责制”安全体系，通过“日、周、月”三级排查、节假日值守等机制强化常规管理，重点抓实防疫、防溺水、防欺凌等专项工作，全年实现安全零事故。开展消防、地震演练、法制讲座等教育活动，完成配电房等隐患整改。

六、规范后勤管理，提升服务效能

建立透明财务制度，规范采购流程，获经费管理好评；落实“明厨亮灶”等食堂安全举措，获评资助管理先进单位，精准资助贫困学生115人次，保障“五类儿童”课后服务权益。

七、存在问题及下一步工作思路

1. 存在问题 生源持续减少，公用经费不足，校园文化建设提档难度大；师资队伍老龄化，教师总体超编但结构性缺编，转岗教师专业技能不足。

2.下一步工作思路 落实立德树人任务，加强课程结构化建设，精细化管理，提升师资质量；积极争取上级支持，开源节流筹措资金，加大校园文化升级力度；定期组织教师培训，开展转岗教师专项培训，合理调配教师资源，探索轮岗制度；建立完善教师评价体系和激励机制，努力建设“小而精小而美有品质的生态学校”。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无。

绩效和受奖惩及诉讼投诉情况

无。

接受捐赠

资助及使用情况

无。