宗旨和

业务范围

培养全面发展的合格人才。小学教育。

住所

长寿区万顺镇正街101号

法定代表人

吴建

开办资金

22（万元）

经费来源

财政补助（全额拨款）

举办单位

重庆市长寿区教育委员会

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

164.05

1036.86

网上名称

重庆市长寿区万顺镇中心小学校.公益

从业人数

47

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

一、落实常规管理

1. 严格执行学校规章制度，规范管理教职工出勤，修订完善了教职工年度考核方案、奖励性绩效考核方案、区级赛事奖励方案，教师流动管理、教师旅差费管理、学校“三重一大”等实施办法，做到有章可循。全校教师按规定完成“读记听思研”工作。本年度学校教师培训和教师教育经费占公用经费总额的15.12％。

2. 按规定开齐开足课程，分工合理，教学秩序良好，管理规范。定期研究教育教学工作，积极推进让整洁成为习惯的工作，强化教研组建设，积极构建高效课堂，每学月进行教学常规检查，全年定期检查8次。开展教师集中培训13次，41位教师完成小学教师全员培训，均取得继续教育合格证书，开展各学科教研活动40余次，积极引领教师专业成长。

3. 按上级严格要求落实“五项”管理。严格执行“双减”政策和规定，强化作业设计与布置，提升体育艺术学科教学的薄弱环节，全年开展社团活动80余次和课后延时服务200多天，减负不减质量。

4. 精心组织开展文明礼仪、法治、安全、国防、心理健康、理想信念教育等活动80余次。我校有针对性地开展德育专题活动，走出校门开展野炊实践活动，组织召开灵动体育节、缤纷艺术节，经典读书节，努力打造“三声校园”；加强家校共育，对重点儿童建立台账和帮扶机制，进行一对一关爱和帮扶。

5. 健全完善安全制度，扎实推进“莎姐守卫”工作，落实“1530”安全教育机制，对学生广泛开展防溺水、防欺凌、防性侵、交通、消防、食品卫生、网络安全等教育。定期开展安全隐患、矛盾纠纷排查及整改，积极开展校园及周边环境综合治理，落实“日周月”检查报告制度，开展各种安全演练8次，一年来学校未发生一起安全责任事故。

6. 规范财务后勤管理工作，建章立制，加强业务技能和风险防控培训教育，不踩底线，不越红线，做到账目明晰、报表真实、及时、完整、准确。学生资助机构健全，人员摸排准确，动态调整，做到不漏一人，经费落实到位。食堂管理规范有序，监督到位。 二、办学成效

1. 我校获长寿区中小学科技创新作品展评活动团体二等奖，象棋比赛团体二等奖，乒乓球比赛团体二等奖，艺术展演团体三等奖，陈勇、朱付兵两位老师被重庆市长寿区委员会、重庆市长寿区人民政府评为优秀教师，朱付兵老师获区师德师风标兵提名奖，张皓翔被重庆市长寿区委员会、重庆市长寿区人民政府评为优秀学生。

2. 教师参加各种教学比赛获市区级奖40余人次，学生参加各级各类活动获市区级奖30余人次。其中朱付兵老师代表长寿区参加全市音乐优质课大赛获市级二等奖，陈勇指导的学生创新作品获市级银奖一个，并入围参加全国比赛。

3. 申请的长寿区2022科技项目1个并顺利结题；2021年申请的十四五教育规划区级课题顺利结题。

4. 教师公开发表学术论文1篇，论文市区级获奖6篇，其中陈勇撰写的论文获第八届科协改革论文三等奖受邀参加第八届科协改革研讨会。

5. 在重庆市长寿区教师发展中心的关心下，我校成功举办了长寿区科学教研活动，各学科教研员多次深入学校进行帮扶指导，促进了各学科教师专业成长。

二、存在的问题

1. 由于城镇化速度加快，我校单亲家庭、留守儿童、五类儿童多，学生监护、教育不能很好形成家校共育合力。

2. 学校规模小、学生人数较少，导致办学成本较高。

3. 教师的专业结构和学科结构依然不平衡。

三、下一步工作打算

1. 开源节流，积极协调，争取重庆市长寿区教育委员会和重庆市长寿区万顺镇党委、政府大力支持，进一步改善办学条件。

2. 加强教育教学常规过程管理，以校本培训和校本教研为依托，做到检查有落实，活动有实效，强化经验总结和教育科研，抓牢教育教学主战场，努力构建教师专业成长平台，促进教师专业发展，提高学校办学水平。

3.强化师德师风建设，持续开展教职工不作为、乱作为、懒作为治理，积极营造教职工以德立身、以德立学、以德施教的良好局面，全面提高教育教学质量。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩效和受奖惩及诉讼投诉情况

绩效考核合格。无惩处和诉讼投诉情况。

接受捐赠

资助及使用情况

无