统一社会信用代码
12500221MB1C10447L
事业单位法人年度报告书
( 2024 年度)
单 位 名 称 |
重庆市长寿区万顺镇便民服务中心 |
法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
重庆市长寿区万顺镇便民服务中心(重庆市长寿区万顺镇退役军人服务站) | ||
宗旨和 业务范围 |
负责城乡居民就业、再就业和农村富余劳动力培训及转移、城乡居民养老保险、合作医疗保险等工作;负责退役军人关系转接、联络接待、困难帮扶、信息采集、情况反映、立功喜报、悬桂光荣牌、走访慰问等工作;负责搭建政策咨询、帮扶援助、学习交流等活动场所并组织开展相关活动。 | |||
住所 |
重庆市长寿区万顺镇万新街160号 | |||
法定代表人 |
罗正鸿 | |||
开办资金 |
10(万元) | |||
经费来源 |
财政补助 | |||
举办单位 |
重庆市长寿区万顺镇人民政府 | |||
资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) | |||
年初数(万元) |
年末数(万元) | |||
13.8 |
50.3 | |||
网上名称 |
无 |
从业人数 |
4 | |
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情况 |
2024年8月30日变更了名称、法定代表人、宗旨和业务范围。 | |||
开 展 业 务 活 动 情 况 |
一、养老保险 (一)待遇进卡 新增入卡率达到100%。居民养老保险参保总人数19718人。 (二)养老待遇申领 为年满60周岁的老年人办理退休,材料按时交送区社保中心,以便养老金足额足量及时发放到居民手里。 (三)社保卡资格认证 开展上门认证,对于身患疾病、行动不便的老年人,组织村(社区)工作人员集中入户认证,切实解决了这部分群众的急难愁盼。本年度我镇实现采集指纹、人脸数3588人,认证人数6867人。社保办理业务共672人,其中城乡居民养老保险参保11人、城乡居民养老保险死亡人员丧葬补贴190人、城乡居民养老保险领待441人、城乡居民养老保险个人参保暂停30人。 二、医疗保险 (一)制卡工作 完成新制医保卡126余张,补换医保卡624余张,待遇领取换卡511余张,均已发放到位。 (二)医疗保险征收工作 本年度上级下达任务17925人,已完成2025年18341人医疗保险征收,完成率102.32%。 (三)日常相关工作的有序开展 人员参保信息录入276人、城镇职工医保办理32人、医保退费17人(缴费后人员死亡,缴费类别错误)、特病证办理等。 三、就业再就业工作 (一)利用各媒介进行有效宣传,开展招聘会4场,参会企业22家,提供就业岗位423个,现场求职招聘达365人次,达成就业意向92人。 (二)对登记失业的就业困难重点人群帮扶52人,本年度新增全日制公益性岗位3人,新增农村服务性岗位3人。全日制公益性岗位在岗人数6人、农村服务岗位在岗人数51人。 (三)开展大学生定制服务,完成我镇2024届离校未就业高校毕业生实名定制服务共计61人。 (四)开展就业扶贫针对性服务,本年度进行脱贫户就业培训68人,帮助对接脱贫户外出务工297人,发放脱贫户交通补贴157人,有力提升贫困劳动人员的就业创业能力,帮助其实现稳定就业确保就业扶贫工作有效推进。 四、退军工作 (一)大力推进“高质量服务站”创建工作,将辖区内白合村 、 院子村和东风村、石龙村四个村居纳入全年度创建范围。 (二)做好帮扶解困济危、按时准确发放定期抚恤金。2024年,共计发放各项慰问帮扶资金7万余元,抚恤金313.28万元。 (三)加强日常联系。坚持做到每季度至少主动联系一次,每年至少主动走访一次为了更好的落实日常联系工作,我镇服务站以督察促走访,以考核促工作,定期检查各村居的日常联系台账等常态化业务的开展情况, 在检查中加强业务交流,增进了办事员之间的感情, 也提高了办事效率。 (四)做好就业创业帮扶 , 准确把握各辖区内服务对象的就业创业需求,并及时有针对性地为其 提供良好的就业创业机会。 (五)做好日常接待与权益维护。 我们对来访的服务对象均给予热心耐心的接待与政策解释, 及时化解矛盾。对每一位来访的人员都同等对待,以耐心、热心和暖心的服务让我们的老兵们真切感受到党委政府的关怀、社会的关心。一方面促进了干群关系的融洽,另一方面也为我镇退军领域的安全稳定打下坚实基础。 (六)熟练退军各系统的操作流程,最大程度上保证各项工作的稳步推进。 (七)建立志愿服务队伍,广泛宣传先进人物事迹,树立榜样,扩大服务面,提高群众的满意度。 (八)加大双拥工作力度。及时为立功受奖人员发放喜报,为2名考上军校的优秀男儿送上奖励金。通过开展日常工作联动和重要节日送慰问品慰问金等多种形式,营造出良好的拥军崇军氛围。我们始终坚持以抓日常为主,以各重要节日为载体, 或在服务对象家庭遭遇重大变故时, 我们镇村服务站都及时送上慰问与关心,从物质上,更从精神上给予了他们极大的慰藉与鼓舞。 五、存在的问题及下一步工作思路 (一)存在的问题 1、社保工作业务面广,政策变化快,人员流动性大,存在工作人员对业务不熟悉情况; 2、村居服务站工作人员变动较大,存在工作交接到位不及时的情况; 3、服务对象流动性大,日常上门服务做得不到位。 (二)下一步工作思路 1、需加大从事社保等工作人员的业务培训力度,提高服务质量和效率; 2、镇级服务站加强对村居服务站工作人员的培训,提高其业务素养和办事能力,以此提高办事效率,更好地为各优抚对象服好务; 3、进一步充分发挥多媒介如电话微信QQ等方式的联系优势,及时掌握服务对象各方动态,用心用情真诚服务。 | |||
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
无。 | |||
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 |
无。 | |||
接受捐赠 资助及使用情况 |
无。 |
填表人: 韦钰 联系电话:13*******03 报送日期:2025年04月11日
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