2023年，渡舟街道办事处坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央、国务院关于法治政府建设的决策部署，以“法治引领、规范服务、公正透明、人民满意”为目标，扎实推动法治政府建设各项工作，取得了显著成效。现将工作内容总结如下：

一、2023年法治政府建设工作情况

（一）强化组织领导，确保建设到位

一是统筹推进街道法治政府建设工作。街道党工委、办事处领导历来高度重视法治政府建设，成立法治政府建设工作领导小组，严格落实《党政主要负责人履行推进法治政府建设第一责任人职责规定》，明确由街道办事处主任吴权平任组长，亲自部署安排法治政府建设年度重点工作，其次各部门全力落实，形成齐抓共管、分工推进的良好工作格局。每月定期召开会议，分析研判问题，研究部署落实法治政府建设工作任务，制定落实法治建设工作具体举措。二是全面落实法治政府建设工作要点，将法治政府建设工作纳入年度目标责任考核内容。制定年度工作计划,定期召开专题会议，研究部署依法治街、扫黑除恶、“八五”普法、矛盾纠纷多元化解、社区治理等法治政府建设重点工作。三是健全完善政府法治机构。我街道高度重视政府法治工作，为确保法治建设的顺利推进，在机构设置、人员配备、经费保障等方面给予重点支持，街道办优化了政府法治机构的组织架构，明确了各部门的职责和分工，确保政府法治工作的有效运转。建立健全了培训机制，定期组织开展法律知识培训和业务交流活动，提高政府法治工作人员的专业素养和综合能力，为推动街道各项工作的顺利开展奠定了坚实基础。

（二）推进基层社会治理，助力法治政府建设。

一是积极推进基层依法治理。充分发挥好法律顾问作用，街道聘请了重庆渝州、凤城律师事务所律师梁伟、杜佩雨、梁荣、袁嘉伟为街道及村居法律顾问，协助政府做好重大行政决策、复杂行政应诉案件、重点项目建设、规范性文件、重大政府合同等及时提出合理化建议；协助村（社区）依法制定村规民约、居民公约，健全备案和履行机制，确保符合法律法规和公序良俗。二是推动基层社会治理。奋力推进法治乡村（社区）建设，启动村（社区）“法律明白人”培养、社区（村）“法律之家”建设，将村社干部、网格员等纳入“法律明白人”培养对象，截至2023年年底街道共截至目前，累计培养“法律明白人”80名，学习分数达12000分，位居全市20名，试点建设“法律之家”17个，培育农村学法用法示范户34户，“市级民主法治示范村”5个。

（三）依法化解矛盾纠纷，切实履行信访职责

加强信访法治化建设，依法规范信访秩序，协调街道司法、信访、派出所等部门，健全社会矛盾节分多元预防和调解机制，严格落实信访干部坐班接待制度、重要节假日领导班子下村接访制度，运用法治思想和法治方式化解信访矛盾，基本实现了“小事不出村社，大事不出镇街，矛盾化解在基层”的目标。结合开展社会矛盾纠纷大排查大起底大化解专项行动，认真部署开展社会矛盾纠纷化解攻坚战，领导干部带头接访下访122件次、347人次，矛盾纠纷化解率96%，成功拔除遗留十余年的北城城市建设、桃花溪整治项目征迁等一批钉子户，化解了一批信访积案。

（四）开展联动巡逻防控，维护社会稳定

为切实做好我街道的巡逻防控工作，确保群众生命财产安全，成立了专门的领导小组，配备村（居）专职夜间巡逻队伍17支，17个村居安排专人持续开启“夜巡”模式，街道巡逻警车全天候巡逻，2023年共计开展夜间巡逻189次、326人次，确保重点区域巡逻全覆盖，严格落实“见警察、见警车、见警灯”，做到第一时间发现、第一时间处置，常态化开展夜间巡逻，维护社会稳定，进一步提升治安防控水平，提升人民群众幸福感和安全感。

（五）深化政务公开，实现权力规范运行。

一是做好三务公开工作，严格贯彻落实三务公开有关要求，进一步拓宽信息公开渠道，抓实政府信息及规范性文件公开公示，及时更新政务公开信息，按照政务公开要求,对街道符合公开条件的政府文件全面依法公开,保障人民群众的知情权、参与权、监督权,促进依法行政。二是突出规范性文件监督管理。完善规范性文件签批程序，落实审查制度，实行党政办对规范性文件统一登记、统一编号、统一印发。三是坚持“三重一大”事项报告制度，严格执行有关规定，凡是重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排大额资金的使用，全部经集体讨论才做出决定，并且在决策过程中主动接受监管指导，听取意见建议，实现民主决策、科学决策; 保障权力规范运行，对重大行政决策有关适用法律的重大问题，进行反复论证，保证重大行政决策合法适当。

（六）狠抓宣传，学法用法风气浓厚

一是领导干部带头学法。坚持党工委领导班子带头示范开展学法活动，定期组织开展理论中心组专题学法。党工委书记上法治专题党课等主题活动，不断增强领导干部和工作人员的法治思维和依法行政能力。认真组织干部职工参加法治理论网络在线学法及考试，推动国家工作人员学法考试常态化。定期组织信访维稳工作人员和社区干部学习《信访工作条例》；组织街道网格员和社区安监员学习新《安全生产法》。始终坚持把法治学习和日常工作充分结合起来，切合岗位需求学习掌握相应的法律知识，强化以考促学、以考促用，认真组织开展年度法治理论知识考试，今年以来，我街道干部职工145人参加了网上法治理论学习和考试，参与率、合格率均达到100%，平均分96.2。深入贯彻《关于推动国家工作人员旁听庭审活动常态化制度化的意见》，组织5名2023年秋季新提任领导干部和6名处级以上领导干部参加了网上旁听庭审。有效提高了街道干部职工依法行政、依法办事的能力，发挥好学法用法先行示范作用。二是加强学法普法力度。结合 “4.15”、“6.26”、“反邪教宣传月”、“平安建设宣传月”等特定普法节日，深入开展《宪法》《国家安全法》《民法典》等一系列为主题的教育普法宣传活动，充分利用微信群、电子屏、街道公众号、横幅标语、宣传海报等形式广泛开展法治宣传，组织开展全民反诈、反邪教、扫黑除恶、禁毒等各类普法宣传。2023年以来，我街道共开展反邪教、禁毒、国家安全等各类法制宣传活动50余场，发放各类法制宣传资料、宣传品12000余份，接受政策及法律法规相关咨询400余次。着力扭转群众“信上不信下”“信访不信法”的观念。三是全力落实“八五”普法工作。以习近平法治思想为统领，坚持党对全面依法治国的领导。结合我街道实际，制定并部署实施“八五”普法工作计划，将习近平法治思想学习宣传与普法工作同步谋划、同步部署、同步推进，贯彻到普法工作各方面。

二、存在问题及下一步改进工作计划

（一）存在问题

2023年，我街道法治政府建设工作取得了一定成绩，但也存在一些薄弱环节。

一是干部职工学习深度不够。街道虽然已开展多次法律法规培训活动，但在具体实践中，部分工作人员对法律法规的理解和运用仍停留在表面，缺乏深入理解和精准把握，依法行政力度不够，办法不多，影响依法行政深层次推进。

二是思想重视程度不够，存在“有制度不执行”或“执行不到位”的现象。

三是执法规范化程度有待提高。在具体执法过程中，仍存在执法程序不严谨、证据收集不充分、裁量基准把握不准等问题，影响了执法的公正性和权威性。

四是法治宣传效果不均衡。街道尽管开展了多种形式的法治宣传活动，但宣传覆盖面和影响力存在差异，部分社区、群体的法治宣传教育效果不明显。

（二）下一步改进工作计划

一是深化法律法规学习培训。紧密结合工作实际，加强培训学习，通过案例分析、模拟演练等方式，提升工作人员对法律法规的深度理解和实践应用能力。

二是强化制度执行力。加大对规章制度执行情况的检查督导力度，定期开展制度执行情况评估，对执行不力的情况进行通报批评并督促整改，确保制度落地生根、见到实效。

三是提升行政执法规范化水平。进一步细化执法流程和标准，加强对执法人员的业务培训和考核。

三是依法有效化解社会矛盾。以“人民群众解决人民矛盾”推动基层自治，引导社区居民提高法治意识，依法维护自身各项权利，形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的集体意识和行动自觉。

四是创新法治宣传方式方法。充分利用新媒体平台，扩大法治宣传覆盖面；针对不同群体特点，开展精准化、差异化法治宣传；加强与社区、学校、企事业单位的合作，共同举办丰富多彩的法治文化活动，提升法治宣传的吸引力和影响力。