长寿经开办函〔2024〕2号

代刃代表：

首先感谢您对长寿经开区建设发展工作的高度关注，您所提出的《关于推进重庆市先进材料产教联合体（长寿区）建设助力区域经济发展的建议》（人大建议第309号）已收悉，经我委认真研究，现将办理情况回复如下。

一、关于“政策支持仍可加强”的问题

（一）2022年，中共中央办公厅 国务院办公厅印发《关于深化现代职业教育体系建设改革的意见》，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。2023年，市政府办公厅出台了《关于印发打造市域产教联合体深化现代职业教育改革实施方案的通知》（渝府办发〔2023〕69号），文件第23条就政策支持作出明确说明：优先将产教联合体成员学校纳入教育强国推进工程储备项目库，并对符合条件的项目予以重点支持；统筹职业教育资金，优先支持产教联合体建设，并根据各产教联合体的建设任务和绩效评价结果安排奖补资金；优先将符合条件的产教联合体产教融合项目纳入地方政府专项债券支持范围。

（二）长寿区委、区政府以《重庆市长寿区创新驱动发展战略专项扶持办法》《重庆市长寿区“揭榜挂帅”科研项目实施方案》《“十万英才聚长寿”育才计划政策三十条》等一系列创新、人才激励政策，大力支持重庆化工职院在先进材料领域开展创新创建工作。支持联合体内校企业申请市级重点实验室、新型高端研发机构、新型研发机构、企业技术中心，并给予补助；对博士后科研工作站内从事研究的博士后人员，给予政策配额经费支持。对联合体开展“揭榜挂帅”科研项目的单位，给予技术指导和财政资金补助。对获评“长寿英才”计划人才，给予领军人才青年拔尖人才奖励金、研究支持经费；给予创新创业示范团队研发支持经费；支持联合体内成员单位获评“长寿英才”33名，其中理事单位获评24名。长寿区大力支持化工职院人才及团队申报长寿英才、创新创业示范团队、青年拔尖人才。支持化工职院符合条件人员申报长寿区高层次人才，有26人享受长寿区高层次人才各类奖补政策；2023年化工职院有8人被评为“长寿英才”，并获得资金40万元支持。长寿经开区还推荐化工职院6名人才进入川渝科技协同创新中心暨国家汇智平台重庆中心专家库

（三）长寿经开区以实际行动支持先进材料产教联合体建设工作。支持化工职业学院在科技创新园设立新型事业单位——重庆（长寿）绿色化工与新材料产业技术研究院（以下称绿材院），并提供了可“拎包入住”的标准实验室1100平米，同时对研究院房屋租金提供优惠。

二、关于“保障机制尚不完善”的问题

2024年1月19日，先进材料产教联合体（长寿区）成立大会成功召开，会前召开成员代表闭门会议，会议表决通过了先进材料联合体（长寿区）章程，会议选举确定了先进材料产教联合体（长寿区）理事会、秘书处人员，理事会成员由政府、高校、企业等各方代表组成，长寿区副区长蒋发平、长寿经开区管委会副主任程学明当选理事长，这种双理事长的机制，对先进材料产教联合体的建设和运行过程中解决协调各类发展问题起到了重要保障作用。

三、关于“体制机制创新不足”问题

（一）政校合作方面。重庆化工职业学院与长寿经开区管委会积极探索科技创新体制机制，共建了新型事业单位——重庆（长寿）绿色化工与新材料产业技术研究院。并将产业技术研究院作为重庆市先进材料（长寿区）产教联合体的营运单位，设立秘书处和办公场地，得到了市教委、市经信委领导高度认可。化工职院在绿材院初步投入500多万科研设备进驻平台，将化工职业学院化工新材料专业相关博士纳入产业研究院统一管理，在积极推进重庆市先进材料（长寿区）产教联合体建设的同时，努力打造科研、技术、检测服务于一体的公共共享服务平台，后期产业研究院将在技术研发、企业服务、成果转化方面进一步和企业紧密联系，逐渐探索与企业互利共赢的道路。

（二）校校联合方面。重庆化工职业学院与重庆科技大学、重庆三峡学院、重庆移通学院等先后建立专本贯通人才培养模式，并在自动化、化工生产、机械制造及大数据等专业实现专升本招生。在中高职“3+2”人才培养模式方面，与秀山职教中心、重庆医药卫生学校、丰都职教中心、永川职教中心等多所中职学校联合办学，在师资合作、人才培养、技能竞赛等多方面展开合作。后期将进一步拓宽“3+2”中高合作办学、专本贯通涉及的学校范围，在打通职业院校技能人才的培养通道方面不断总结经验。

（三）校企融合方面。根据企业用工需求，化工职院等职业教育学校和多家企业通过开设订单班、现代学徒制、产业学院、现场工程师等形式，根据企业生产任务灵活组织教学，推动教学与生产过程深度融合。以川维化工和长风化学合作为基础，将企业生产项目、工作任务、典型案例等转化为学校课程资源，校企共建资源库、课程标准、考核标准等，实现课程内容与职业标准对接。另外，根据企业培训和技能提升需求，有计划安排员工技能培训和技能鉴定，进一步促进校企间紧密合作。在校企双方优化互聘互用用人机制方面，打破传统人才聘用方式，首次提出对企业急需的高层次人才实行校企双聘制度，在学校入编，在企业服务，成果校企共享，降低企业招聘高层次人才的成本，并实现人才服务企业的目标。

四、关于“职业教育发展不平衡”问题

（一）我区现有2所高职院校和2所中职学校，市级主管的重庆化工职业学院、重庆工信职业学院和长寿区教委主管的重庆市医药学校、重庆市行知职业技术学校。现有高、中职学生共15116人，其中：高职学生10398人，中职学生4718人，350个班。其中公办学校共314个班，中职学生3523人；民办学校36个班，中职学生838人。中等职业学校教职工229人，高等职业学校教职工900余人。目前，4所学校共有医药卫生、旅游服务、石油化工等18大类，涉及护理、食品生物工艺、化学工艺及机电技术应用等59个专业。

（二）立足我区现有职业教育情况，长寿区通过系列举措推动职业教育朝着更加科学合理方向发展。支持职业教育院校提档升格。长寿区政府高度重视地区职业教育发展，2023年12月20日，戴明区长召集区政府办、区教委、区科技局、区规资局、经开区创新中心等部门，召开了重庆化工职业学院专题会议。会上就化工职业学院发展用地需求纳入区级重点笔重大项目、项目整体1000亩规划用地等事宜予以确认，并明确了责任部门。合理调整专业建设发展规划。为了增强专业建设的针对性，理清专业建设的思路，鼓励学校采取“走出去”“请进来”的做法，认真开展专业调研。支持化工职院邀请中国化工教育协会、重庆市物流协会等行业协会和科技协会的领导、专家以及各专业教学指导委员会专家到校指导专业建设工作。根据专业调研的情况，对专业建设发展规划进行了调整，以主动适应重庆市“十四五”规划发展目标及《教育部重庆市人民政府关于推动重庆职业教育高质量发展促进技能型社会建设的意见》等相关要求对技术技能型专业人才的需求，更好服务地方经济发展。动态调整职业教育专业布局。重庆化工职业学院建立了主动适应区域经济发展方式转变和产业结构的动态调整机制，积极调整和优化专业结构，提升了与地方经济、社会发展的契合度，并科学确定专业发展定位，走特色专业发展之路。重庆工信职业学院立足我市产业发展，并结合学校自身实际，继续走好以轨道交通、医药环保、数字媒体等专业为特色，智能制造类专业为重点，现代服务类专业为补充的以“工信”为特色的专业建设道路。坚持产教融合推动改革发展。目前，重庆化工职业学院与530余家企事业单位合作共建校外实习基地，建立了深度校企合作关系，学校与长寿区、长寿经开区签订了校地（园）战略合作协议，成立了三方共建小组；与经开区“校企政”共建光电产业基地、3D打印“政企校”创新基地、重庆（长寿）绿色化工与新材料产业技术研究院。这些企业以多种方式直接参与学校人才培养，学校利用自身优势与企业合作开展技术服务、培训鉴定、订单培养等工作，全方位培养适应市场需求的各类专业人才，助力地方经济社会发展。

此复函已经我委副主任程学明审签。对以上答复您有什么意见，请填写在回执上反馈给区人大常委会人代工委，以便我们进一步改进工作。

长寿经济技术开发区管理委员会党政办公室

2024年2月5日

（联系人：左尚，邮编：401221，联系电话：18183033323）